연간교육계획 파일을 다운로드 하기 위해선 로그인이 필요 합니다.
로그인이 되셨다면 각 항목에 '연간교육계획'버튼을 통해서 다운로드가 가능 하십니다.
검사
- 평생검사과정 신설
- 고검 및 지검 중경단 근무 검사들을 대상으로 한 「평생검사」 과정을 신설하여 재교육의 기회 부여
- 변화된 형사사법 환경에 맞는 역량 개발을 위한 교육을 실시하여 해당 검사들의 경험과 지식을 체계화하고 전파할 수 있는
네트워크 제공
- 단계별 교육 개편
- 기존 부장검사, 차장검사, 검사장 리더십 과정을 「신임부서장」, 「검찰고위정책」 과정으로 개편
- 상반기 신임 부장검사를 대상으로 「신임부서장」 과정을 진행하여 교육 적합성을 높이고, 하반기 교육 미이수자를
대상으로 보수교육 실시
- 신임 차장검사 및 부치 지청장 등을 대상으로 「검찰고위정책」 과정 진행
- 검사 전문화 교육 체계화
- 기존 단계별 교육과 타겟형 교육을 통합한 「형사부 전문화」 과정을 신설하여 평검사들의 교육부담 문제 개선,
실무 중심 교육 실현
- 형사부 전담 기준 6개 분야 교육을 상반기 2주, 하반기 1주간 압축적으로 실시, 각 검사들이 필요한 교육
선택·조합 후 이수하도록 체계화
- 심화 워크숍 신설
- 일선청의 교육 수요와 현안에 따라 필요 강좌를 수시 개설하는 「심화 워크숍」 과정을 신설하여 교육의
시의성, 효용성 확보