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연간교육훈련

교육안내 연간교육훈련


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검사

  • 평생검사과정 신설
    - 고검 및 지검 중경단 근무 검사들을 대상으로 한 「평생검사」 과정을 신설하여 재교육의 기회 부여
    - 변화된 형사사법 환경에 맞는 역량 개발을 위한 교육을 실시하여 해당 검사들의 경험과 지식을 체계화하고 전파할 수 있는
      네트워크 제공

  • 단계별 교육 개편
    - 기존 부장검사, 차장검사, 검사장 리더십 과정을 「신임부서장」, 「검찰고위정책」 과정으로 개편
    - 상반기 신임 부장검사를 대상으로 「신임부서장」 과정을 진행하여 교육 적합성을 높이고, 하반기 교육 미이수자를
      대상으로 보수교육 실시
    - 신임 차장검사 및 부치 지청장 등을 대상으로 「검찰고위정책」 과정 진행

  • 검사 전문화 교육 체계화
    - 기존 단계별 교육과 타겟형 교육을 통합한 「형사부 전문화」 과정을 신설하여 평검사들의 교육부담 문제 개선,
      실무 중심 교육 실현
    - 형사부 전담 기준 6개 분야 교육을 상반기 2주, 하반기 1주간 압축적으로 실시, 각 검사들이 필요한 교육
      선택·조합 후 이수하도록 체계화

  • 심화 워크숍 신설
    - 일선청의 교육 수요와 현안에 따라 필요 강좌를 수시 개설하는 「심화 워크숍」 과정을 신설하여 교육의
      시의성, 효용성 확보